一、党建和思想政治工作
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例条例》，推进落实《武汉理工大学迎接建党100周年重点行动方案》。
2.扎实开展党史学习教育。分别邀请湖北省社科联党组书记、常务副主席喻立平，武汉理工大学党委宣讲团成员马克思主义学院副院长孙德忠教授、邵献平教授开展理论宣讲报告会，共400人次师生参加。各师生党支部开展“歌声中的党史”师生共建活动三十余场。各支部以“学党史、知党情、跟党走”为主题录制微党课视频，学院党委择优微党课视频8个推荐到学校。积极开展“我为群众办实事”主题实践活动，党员干部联系教职工、学生党支部，联系优秀青年教师，为师生办实事12件。
3.大力推动学科评估、一流本科专业建设，推进机械专业学位博士点申报和研究生培养模式改革，深化人才、科研评价和奖励机制改革制度建设，将党建和思想政治工作贯穿其中，推进党务业务双融合。
4.制定并推进落实学院“十四五”发展规划。
5.坚持每周一次党政联席会议制度，每月一次学院领导班子中心学习制度。坚持民主集中制原则，做到了学院各项事务公开。
6.切实加强意识形态工作，定期开展学院意识形态自查工作。
7.加强师德师风建设，开展师德讲坛3场。组织师德专题教育活动，其中开展联学导学9场，组织专题培训10场，召开师德警示教育会议20场。组织25名教师参加教思政素养提升与师德师风建设专题网络培训班。
8.学院各师生党支部积极开展主题教育活动近百次。包括观看十三届全国人大四次会议、观看《榜样5》专题节目、观看全国脱贫攻坚总结表彰大会、学习中国共产党百年党史活动、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等。
9.建立不忘初心、牢记使命长效机制，建立健全“思想引领，学习在先”机制，深入推进“两学一做”常态化制度化。继续深化“师生结对·支部共建”活动。贯彻落实学校 “双一流”建设和“一流本科”建设相关工作。全年开展党委中心组学习11次。
10.制定并落实学院党建工作任务指导书、党委书记抓党建公开承诺书、党建工作任务清单，落实“党委抓课堂”工程。
11.加强与党外人士联系，充分发挥民主党派无党派知识分子在学院发展中的作用，联系领导一对一谈心谈话，听取他们对学院改革发展的意见和建议。充分发挥学院团委、学生会、研究生会等学生组织的优势，团结、教育和服务好学生，提高党建带团建工作质量。
12.严格落实保密责任，不断强化保密意识，“消除隐患，堵住漏点”，贯彻落实学校2021年度保密工作要点任务，做好学院日常保密管理、涉密人员保密培训教育及涉密部位定期检查工作；进一步加强学院公共保密部位建设和管理；继续完善学院涉密计算机、非密计算机等办公自动化台账统计和归档工作；要求所有涉密课题组成员做好来访人员登记、涉密材料登记、输入及输出信息登记、载体转移登记及涉密载体销毁工作等，确保学院保密制度健全完善，保密程序严格规范。
13.组织申报并获批校级师德标兵1人(吴超群），师德先进个人5人（鲍开美 庄可佳 李天梁 黄 浪 李益兵），师德建设先进团队1个（机电工程实验教学团队）。
14.组织申报教育部办公厅“第三批新时代高校党建示范创建和质量创优”全国党建工作标杆院系1项，全国党建工作样板支部1项。组织申报并获批省级“高校先进基层党组织”1项（机械工程系党支部）、“高校优秀党务工作者”1项（张德来）。获批校级“先进基层党组织”2项（机械工程专业本科生第一党支部、工程训练中心第一党支部），“优秀共产党员”4名（毛娅、陈汉唐、臧天朔、朱郭福）。评选院级“优秀共产党员”5名（
郭钧 龙涛 马晋 黄安贻 李存荣），院级“优秀党务工作者”2名（陈聪 杨志杰）。
15.加强党风廉政建设，深化日常教育和监督，切实履行党风廉政建设主体责任和一岗双责。开展巡查整改回头看，重视查信办案，协助学校相关部门开展信访办理、线索处置工作。
二、行政管理与安全工作
1.组织完成全院教职工新冠疫苗第一针和第二针、部分教职工完成第三针的接种工作。严格管理校外人员进入校园，对因工作需要进入校园者，严格审核身份，审批授权后方可入校。
2.完成机电大楼周边环境整治，将原有荒废场地改建为自行车棚和休闲小广场。修整周边不平坦道路，方便师生通行。
3.在机电大楼、实验中心、工程训练中心、装备楼共安装饮水机4台，为师生免费提供直饮水和开水。开展学院周边环境改造，建设“机电小栈”，完成花圃、桌椅、太阳伞的购买和安装。对学院四楼会议室进行改造，对投影、墙面、照明设备等进行了升级。
4.完成了2021年资产盘点工作，整理完成2019年12月31日资产存量数及明细清单。
5.设立学院图书分馆为“机关作风建设示范科室”，科研办主任杨梦溪为“党员管理服务示范岗”，并对其进行过程监督和考核。
6.获校级先进集体一项，先进工作者5人。
2021年机关作风建设标兵（杨梦溪）
2021年优秀工会干部（陈聪）工会积极分子（欧阳积慧、
卢其兵）
7.完成院长经济责任审计工作。
8.积极开展学院教学科研用房优化配置及有偿使用工作，完成了办法制定、学院全部公房核算、系统填报等工作。
9.召开学院第四届教职工代表大会第三次会议。认真做好教代会代表提案的立案处理和督办落实工作。支持教职工参加各类校工会组织的活动，开展羽毛球赛、乒乓球赛、气排球、运动会、秋游等各式各样的文体活动。
10.完成2021年全校科研实验室安全检查和实验室危化品处理工作，确保实验室安全。
11.及时处理和掌握教职工思想动态，切实解决群众关注的重要问题和热点问题，对各种突发事件建立了相应的预案和处理措施，坚持平时和节假日布置、检查政保治保工作制度，确保了无重大安全事故、群体责任事件。
三、本科教学工作
1.专业建设：机械工程、测控技术与仪器专业按照国家级一流本科建设点要求，持续推进建设工作。过程装备与控制工程专业申报省级一流本科建设点。工业工程专业申报国家级一流本科建设点。机械工程专业工程教育认证申请已受理，自评报告完成撰写工作。“智能制造工程”新专业建设工作有序开展。
2.课程建设：《测控技术》《数控技术》《机械原理》3门课程获批省级一流课程，《控制工程基础》等25门课程获批校级一流课程。《工程材料》《机械创新设计》申报国家级一流课程。共42门课程（含118个课堂）开展“课程思政”建设，已获批校级课程思政示范课程4门，校级课程思政示范课堂22个。17门在线开放课程通过阶段性验收，11门在线开放课程申请阶段性验收。
3.大类培养改革：完成“2021版本科人才培养方案”修订工作，推进专业大类培养院内基础培养环节全打通和一年级课程全打通，设置模块化的专业基础课程。
4.教材建设：出版校级“十三五”规划教材1部。新成立机电学院教材工作组，制订《机电工程学院“十四五”教材建设计划》，持续有序地开展教材建设工作。
5.教研教改：教育部产学合作协同育人项目立项8项，结题3项，入选教育部产学合作协同育人“优秀项目案例”1项；获省级教研项目立项4项，校级教研项目立项15项，新申报省级教研项目2项，结题验收11项。申请校级教学成果奖7项。
6.基层教学组织建设及教师教学能力提升：完成专业责任教授、精品课程名师、专业建设团队年度考核。成立学院教师教学发展分中心，制订《2021年度机电工程学院教师教学发展分中心实施计划》。组织教师参加学校教师发展中心组织的培训150余人次，组织院内各类教师教研培训活动70余场。湖北省金工与工训青年教师微课评优活动获省一等奖1项，省二等奖1项；武汉理工大学首届课程思政微课大赛获优秀组织奖，2位教师获校级三等奖；推荐4个教师团队报名参加湖北省第二届教师教学创新大赛校内选拔赛。
7.实验示范中心及基地建设：按时推进2021年度各类本科教学修购计划项目实施。打造具有“共建、共享、共育”特色的服务全院的实践教学通用平台，本年度新增校外实践教学基地6个。
8.学生创新能力培养：学生在各类科技竞赛中获国家奖27项，省部级奖37项。创新创业训练计划立项29项，通过验收37项。承担了大学生“先进成图技术与产品信息建模大赛”校赛组织工作。代表学校承办中国机械工程学会“云说新科技”科普活动（湖北区域）和全国活动。
8.毕业生工作：重点关注本届毕业生毕业设计（论文）进展，643名学生参加毕业答辩，全部通过。完成了第一批564名毕业生毕业审核及学分替换工作，为满足毕业条件的学生颁发了毕业、学位证书。对延毕的学生，加强数据统计和分析，与学工口联动，针对性采取一人一策方案，组织好精准帮扶。
四、学科建设与研究生培养工作
（一）学科建设
1.根据学校推进第五轮学科评估迎评建设工作统一部署，切实做好第五轮学科评估相关工作。
2.获批机械工程博士专业学位授权点，启动新增学位点授权点相关规划工作。
3.继续开展人工智能研究生院的筹建工作。
（二）研究生培养工作
1. 完成机械工程学科及仪器科学与技术学科申请学位学术成果明细（2021年发布）和学位论文期刊分档目录（2021年发布）。
2. 申报2021年度研究生各类课程及教学资源建设项目共9门，获批精品在线开放课程1门、案例教学库3门、课程资源库1门。
3. 申报2021年度研究生课程思政示范项目12项、验收1项，获批课程思政示范项目3项，通过验收并获批校级研究生“课程思政”示范课程及课堂1项。
4. 申报研究生专业学位研究生团队指导项目2项，开展研究生工作站建设项目自评估工作并通过省级1项、校级2项，新申报研究生工作站3项。
5. 完成2021年博士研究生复试、招生工作，确定拟录取博士研究生26人（含科研博士3人，海南专项1人）；编制2022年博士招生目录及招生方案。
6. 完成2021年硕士研究生复试、招生工作,确定拟录取硕士研究生365名，全日制研究生364名，非全日制研究生1名；编制2022年硕士招生专业目录；开展2022年硕士研究生自命题工作。
7. 完成2021年度优秀博士和硕士(学位论文)培育项目检查验收工作，3名博士和3名硕士通过验收。
8. 修订2021级博士和硕士研究生培养方案。
9. 完成2020－2021学年研究生科研成果录入和奖励工作。
10. 完成2021年导师资格审核工作，共45人（其中跨学科19人）具备博士研究生导师招生资格，共120人（其中跨学科46人）具备硕士研究生导师招生资格。
11. 编制《机械专业学位类别博士研究生指导教师资格审核办法（讨论稿）》，完成2021年机械专业学位类别博士研究生指导教师资格审核，学院共22人具备机械专业学位类别博士研究生指导教师资格。
12. 完成2021年度校级研究生优秀学位论文评选工作，申报校优秀博士论文4篇，校优秀硕士论文14篇。
13. 编制2022年推荐免试攻读硕士学位（和直接攻读博士学位）研究生招生简章；组织完成接收2022年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作，共接收54名（其中直博生2人）推免研究生。
14. 完成2020级全日制学术型硕士研究生提前攻读博士学位工作，4名学生取得提前攻博资格。
15. 组织召开2021年研究生教育与学科建设工作会暨研究生导师培训会。
16. 认真严谨地组织全日制和非全日制博士硕士研究生开展开题、中期考核、预答辩、查重、盲审、答辩、学位授予等一系列工作。完成2021年夏季、秋季和冬季博士、硕士学位论文答辩及学位授予等工作。共授予工学博士学位11人，全日制工学硕士学位126人，全日制工程硕士专业学位59人，非全日制工程硕士专业学位11人。
五、科学研究工作
1. 截至2021年12月23日，学院新立项科研项目142项，其中纵向科研项目29项，横向科研项目113项，累计合同经费7936万元；累计负责人到款经费5150万元，其中纵向科研到款1862万元，横向科研项目到款3288万元。
2.申报国家自然基金申报38项，其中，优秀青年科学基金项目1项，面上项目21项，青年基金16项，立项面上项目1项；立项省部级及以上项目13项，其中，国家级JG项目3项，国家重点实验室开放基金3项。
3. 立项校自主创新基金新教师自主创新基金项目7项；获批创新团队交叉研究项目4项；获批校青年教师科学技术协会基金项目1项；获批自主培育成果转化自主培育项目1项；获批自由探索研究项目1项。
4. 获各类科研奖励9项。其中，省部级科学技术奖二等奖2项；地方科学技术进步奖1项；获中国产学研合作创新与促进优秀奖1项；获武汉理工大学科学技术奖5项；入选校“青年教师十大科技进展”1项；
5. 申请国家专利202项，其中发明专利180项；授权专利授权105项，其中发明专利89项；申请登记软件著作权154项；登记软件著作权88项；
6. 配合学校相关职能部门开展了武汉人工智能与新能源汽车工业技术研究院、武汉理工大学襄阳专业学位研究生培养模式改革示范区建设、湖北隆中实验室的筹备工作；成立了中建三局集团有限公司与武汉理工大学建筑机器人与智能装备联合研发中心等校企联合研发中心6个；进一步推进绍兴研究院、株洲工业技术研究院等校外研究机构建设发展；组织2021年度科技周系列专题论坛等学术报告、讲座20次；组织开展产学研校地、校企对接活动10余次等。
六、队伍建设工作
1.审核海外博士求职信息17份。审核通过并公示海外博士8人，报到1人。
2.聘任兼职教授10人。申报国家级CJ人才青年学者1人；申报湖北省青年拔尖人才2人；上半年获批楚天学子1人，下半年申报楚天学子3人；申请海外优青1人。
3.主办第五届国际青年学者论坛机电工程学院分论坛，吸引十位优秀海内外青年学者开展线上交流并作报告。
4.职称评审正常晋升副教授2人、特评特聘副教授1名。中青年教师企业实践申请和考核2人。
七、学生工作
1.思政领航引领学生成长。开展“学思践悟”实践活动38场，举办“歌声中的党史”“党史故事我来讲”“红色书信”等特色党建活动；有470名党员和入党积极分子参加义工制岗位志愿服务活动，研究生“党建+”赋能课题组实验室建设，研究生党支部书记述职全面铺开；学工办党支部积极申报“全国党建工作样板支部”，已通过省级评审。
2.管理护航助力学生成长。坚持疫情防控常态化工作，每天全覆盖学生健康监测打卡；深入开展“党委抓课堂”，全年深入课堂查课807课次，与学业困难学生谈心谈话210余人次，帮助学业困难学生完成学业，延期毕业率逐年降低；开展学生安全法制教育75场次，深入开展防诈反诈工作。有42个班集体获得校优秀班集体等荣誉称号，有6个团支部获得校优秀团支部及以上荣誉称号，集体获评比例位居全校前三；翁剑博士获得洪堡奖学金，是学校首位获得此奖学金资助者。
3.服务助航促进学生成长。精准帮扶五类困难学生，发放临时困难补助115人次，协助办理助学贷款申请、发放、还款等工作；与困难学生、延期毕业学生谈心谈话260余人次；积极推荐就业困难学生就业60余人次，研究生就业率100%。
4.名师导航指导学生成长。全年对班主任和导师开展心理健康知识等培训4场420余人次，开展谈心谈话活动季，促进和谐导学关系建设。
5.卓越远航带领学生成长。本科生参加创新实践活动比例达58%，研究生创新创业竞赛获省部级及以上奖项16项；学院以总分第一名捧杯“创新杯”科技文化节；学院获得学校首届研究生师生运动会总分第一名。
八、国际交流与留学生教育工作
1. 组织申报并获批2项外国专家引智项目。
2. 完成1项国际学术会议申报工作。
3. 完成与昆士兰大学就国际班的培养方案进行课程对接。
4. 开展与英国伯明翰大学等海外相关合作高校的在线交流和招生宣传工作；协调学生出国留学相关工作事宜。
5.参加学校主办的外国留学生招生线上推介会2次。
6. 组织学院师生参加2021年度“中澳三校先进工程研讨会”（线上）。
7. 组织研究生参与公派出国申请，1名博士申请并取得资格。完成CSC智能制造专项学生选派工作，共4名学生获批出国学习深造。
8. 组织2021级博士留学生3人和硕士留学生4人开展“双向选导、选课”工作，安排教学计划中本学院承担的专业课程的具体实施工作。组织留学生开展开题、中期考核、预答辩、答辩、学位授予一系列工作，各个环节均顺利完成并取得良好的结果。
九、工程训练中心工作
1.完成余区工程训练中心整体搬迁工作，对马区中心大楼卫生间漏水点进行了维修；完成中心文化宣传展板布置工作。全年进行实训室安全检查14次，就特种设备安全隐患报送国资处请求相关支持。组织参加系列安全培训工作4次。申报2021年修购专项经费160万元，获得国拨经费支持19万元，并按期执行完成；执行2019年修购专项经费59.9万元。
2.接待上海大学、江汉大学、太原理工大学、武汉纺织大学、中南民族大学等兄弟高校及校友参观交流；接待湖北省人社厅培训条件现场考察；支持学科建设发展，接待材料学院成型专业评估专家现场考察、访谈；接待高校科学营理工大分营的高中生参观培训活动。
3.承办由中国机械工程学会主办的2021中国大学生机械工程创意大赛—第四届智能制造大赛武汉理工大学赛区竞赛，来自6个省份的25支队伍参加了比赛。承办由湖北省高等教育学会金工教学专业委员会主办的2021年湖北省金工与工训青年教师微课教学评优活动，来自湖北省的16所高校遴选出25名青年教师参加了角逐。
4.完成《机械制造工程实训》175个班56297人天的实训教学任务。完成三门个性课程12个班362人的教学任务。新建打磨机器人实训、车铣复合实训两个项目并面向本科生开课。举办第七届全国大学生工程训练综合能力竞赛武汉理工大学校赛，举办全国大学生机械创新设计大赛武汉理工大学校赛。
5.开展或组织教师教学能力提升培训活动8次。完成技师岗位竞聘排序推荐工作，11名参加竞聘，2名晋升技师岗位。立项教育部产学研项目3项，申报校级教学成果奖1项，申报校级课程思政示范课建设项目1项。
机电工程学院
2021年12月