为进一步提升学生求职能力，深化校企人才供需合作，促进毕业生高质量充分就业，5月30日至6月11日，武汉理工大学机电工程学院在学校学生就业指导中心的指导下，依托“一站式”学生社区平台，面向全校2027届本科生、研究生成功举办“海天塑机杯”第五届“就”在武理模拟招聘大赛。大赛深耕校企协同育人模式，以企业真实招聘流程为蓝本，紧贴行业发展趋势与岗位核心需求，通过“沉浸式”模拟招聘全流程，帮助学生积累求职经验、打磨面试技能、明晰职业定位，为学子奔赴职场、立足行业蓄力赋能。6月11日下午，大赛决赛在南湖校区顺利举行。

本次大赛由宁波海天塑机集团有限公司冠名赞助。宁波海天塑机集团有限公司、华工科技产业股份有限公司、华勤技术股份有限公司、泰豪电源技术有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、深信服科技股份有限公司、小米科技（武汉）有限公司、厦门金鹭特种合金有限公司、武汉海尔电冰柜有限公司等多家行业优质企业深度参与赛事全程。各企业资深HR担任赛事评委与职业导师，全程参与简历筛选、面试考核、技能辅导等关键环节，将企业真实用人标准和行业发展需求融入赛事全过程，为参赛学生提供面对面、实战化的求职指导。

学生工作部相关负责人发表致辞，对莅临现场的企业嘉宾表示热烈欢迎，对各企业长期关心支持学校就业育人工作表示衷心感谢。他表示，深化产教融合、校企协同是提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的关键抓手。“就”在武理模拟招聘大赛已连续举办五届，已成为学校极具影响力的就业育人特色品牌，是打通校企人才供需壁垒、推进精准育人、精准就业的重要载体。他期待以此次大赛为契机，与各企业在人才培养、实习实践、就业招聘等领域深化合作，共同构建校企协同育人长效机制。

决赛现场设置“自我展示”“无领导小组讨论”“终极面试”三大环节，全方位考察选手的专业素养、逻辑思维、沟通表达、团队协作与职业潜力。自我展示环节中，选手通过PPT阐述个人经历与职业理想，自信从容；无领导小组讨论环节围绕“AI时代企业最看重的核心能力”展开，选手各抒己见、协作充分，思维碰撞精彩纷呈；终极面试环节，企业评委结合职业规划、岗位实操及行业趋势提问，选手应答条理清晰，展现出扎实学识与出色的临场应变能力。

经过多轮激烈角逐，来自机电工程学院的程睿同学凭借出色表现摘得桂冠，船海与能源动力工程学院谷朝等9人荣获二等奖、三等奖。

就业育人，贵在实践；职业成长，重在积累。本届模拟招聘大赛为学生提供了沉浸式体验企业招聘全过程的平台，帮助同学们补齐求职短板、深化职业认知、提升综合竞争力。长期以来，武汉理工大学始终坚持产教融合、校企协同，紧密围绕国家战略需求和产业发展方向推进就业育人工作。未来，学校将持续汇聚优质企业资源，不断创新就业实践载体，引导青年学子在产业变革与科技创新的时代浪潮中锤炼过硬本领、勇担青春使命，以更加积极主动的姿态拥抱新职业、新岗位，在服务国家战略和社会发展中实现人生价值。

文：刘可心 潘蓝琪 黄浪 图：邵俊嘉 薛煜旻 编辑：余佩 审核：张德来