广东科达洁能股份有限公司创建于1992年，于2002年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：600499)。目前主要经营业务涵盖四大板块：清洁能源装备、建材装备、融资租赁和海外投资，其中建材装备领域的陶瓷机械综合实力世界第一。在创新发展历程上，科达洁能紧紧围绕“生产一代、完善一代、研发一代”的产品创新设计思路，不断寻找新的突破点，实现滚动式发展，2016年实现销售收入近50亿元，年复合增长率达20%以上。
科达洁能拥有广东佛山、安徽马鞍山两大研发生产基地和20余家子公司，海外业务遍布全球40多个国家和地区。科达洁能坚持“自主创新”的企业经营理念，设有“国家认定企业技术中心”、“博士后工作站”、“院士工作室”等高水平研发平台，为企业科技研发活动提供了有力的支撑。截至2016年8月，共获授权专利910项，其中发明专利211项；主持、参与了4项国家标准、19项行业标准的制定，引领行业的技术进步；历获中国机械500强、中国建材机械十强、国家级高新技术企业、全国企事业知识产权试点单位、广东省政府质量奖、广东创新企业二十强、广东省百强民营企业、广东省名牌产品、中国绿公司百强等荣誉。
现因公司快速扩张和发展需要，诚邀有理想、有抱负、有长远追求、有意愿与科达共发展的优秀毕业生加入科达！
一、2018届本科、硕士毕业生招聘需求：
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序号 |
工作地点 |
岗位方向 |
专业范围 |
需求人数 |
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1 |
广东佛山 |
机械设计、工艺、研发 |
机械设计/机电一体化/机械工程/过程装备与控制/液压/工业工程/热能与动力工程 |
38 |
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2 |
工程服务/销售 |
机械设计/机电一体化/机械工程//过程装备与控制/工业设计/热能与动力工程 |
25 |
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3 |
电气研发 |
电气工程/自动化/电子信息工程/控制理论/控制工程/仪表自动化 |
13 |
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4 |
财务/会计 |
财务管理/会计/审计/税务/金融/经济/法律 |
11 |
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5 |
计算机 |
计算机科学/软件工程 |
6 |
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6 |
法务/风控 |
法律 |
5 |
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7 |
生产管理 |
机械设计/机电一体化/机械工艺 |
5 |
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8 |
标准化/知识产权 |
机械类专业 |
3 |
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9 |
海外销售、国际贸易 |
英语/国际贸易/阿拉伯语/意大利语/国际金融 |
3 |
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10 |
投资 |
财务管理/企业管理/经济学/金融学 |
2 |
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11 |
化验 |
无机非金属材料 |
2 |
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12 |
环保工程师 |
环境工程/环境科学/环境管理 |
1 |
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13 |
安全工程师 |
安全工程 |
1 |
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14 |
项目申报工作 |
工科类专业均可 |
1 |
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15 |
化工研发 |
化学工程/化学工艺/应用化学/电化学 |
1 |
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16 |
安徽马鞍山 |
机械设计、工艺、研发 |
机械设计/机电一体化/机械工程/过程装备与控制/液压/工业工程 |
9 |
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17 |
化工研发 |
化学工程/化学工艺/应用化学/电化学 |
9 |
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18 |
会计 |
财务管理/会计/审计/税务/金融/经济/法律 |
4 |
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19 |
电气研发 |
电气工程/自动化/电子信息工程/控制理论/控制工程/仪表自动化 |
4 |
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20 |
材料研发 |
材料科学与工程/高分子材料/粉体材料科学与工程 |
4 |
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21 |
海外销售 |
英语/国际贸易/阿拉伯语/意大利语/国际金融 |
4 |
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22 |
销售，市场策划 |
机械设计/机电一体化/机械工程//过程装备与控制/工业设计 |
4 |
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23 |
机械工艺、生产管理岗 |
机械设计/机电一体化/机械工程//过程装备与控制 |
3 |
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24 |
设计师 |
热能与动力工程/能源与动力 |
2 |
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25 |
人力资源 |
人力资源管理/工商管理/企业管理 |
1 |
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26 |
法务 |
法律 |
1 |
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27 |
预决算管理 |
土木工程/工程管理/建筑工程/工民建/工程造价 |
1 |
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28 |
江苏盐城 |
项目经理 |
土木工程/工程管理/建筑工程/工民建/工程造价 |
10 |
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29 |
项目经理、销售 |
电气工程/自动化/电子信息工程 |
6 |
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30 |
项目经理 |
化学工程/化学工艺/应用化学 |
6 |
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31 |
会计 |
财务管理/会计/审计/税务/金融/经济/法律 |
5 |
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32 |
机械设计、工艺、研发 |
机械设计/机电一体化/机械工程/过程装备与控制/液压/工业工程 |
5 |
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33 |
电气研发 |
电气工程/自动化/电子信息工程/控制理论/控制工程/仪表自动化 |
4 |
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34 |
化工研发 |
化学工程/化学工艺/应用化学/电化学 |
4 |
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总 计 |
203 |
二、2018届毕业生职业发展与福利待遇
1、职业培训：
（1）公司投入近千万元建成了占地6000平方米的培训大楼，成立了科达学院；
（2）科达学院通过外请世界顶级智库与专家、进驻名校开设MBA班、外派学习、实施内部导师制等多种培训方式，着力提升员工职业技能；
（3）科达学院聚焦公司战略目标，建立了以职业发展通道为主线的培训体系。针对新员工、毕业生和各类在职人员开展入职培训、专题培训、岗前培训、在职培训等系列培训；
（4）2015年至今，科达学院为响应公司海外扩张战略，培养国际化人才，开设了“国际化储备人才训练营”专题培训班；同时,为了建立人才梯队，与南京大学、华南理工大学等国内知名高校合作开设了“青年人才培训班”，将人才培养工作提升到了新的战略高度。
2、职业发展：
（1）公司对技术、管理等专业人才实行“导师制”培养模式，由公司高层领导、部门经理、资深工程师、技术专家等担任导师。
（2）纵向职业发展通道：
A、技术通道：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-专家-资深专家-首席专家；
B、管理通道：助理-专员-主管-（副）经理-总监/事业部总经理及以上；
C、营销通道：业务员-业务经理-销售部经理-销区经理-销区总经理-营销总监；
（3）横向职业发展通道：
A、跨部门调动：公司内部各部门之间岗位调动；
B、跨公司调动：科达旗下各子公司之间岗位调动。
3、福利待遇：
（1）公司为全体员工提供本行业、同地区具有竞争力的薪酬，设有各类专项奖励，并发放2倍月薪的年终奖；
（2）公司坚持“财散人聚”的人才利益观，对优秀员工实行股权激励；
（3）公司为全体员工购买“五险一金”和意外伤害商业保险，并提供全员互助基金，为困难员工家庭资助帮扶；
（4）提供包括法定假、年假、春节长假等各类假期；
（5）公司为全体员工提供一日三餐自助餐，并配备管理公寓（2-3人/间），空调、网络、热水器一应俱全；
（6）公司每年举办各种文化娱乐活动，丰富员工的业余生活。如：司庆晚会、辩论赛、徒步旅行、大学生采风、员工相亲会、生日会、员工亲子活动、各类球赛等。
三、招聘流程
宣讲 → 简历投递 → 线上笔试 → 简历筛选 → 复试（无领导小组）→ 结构化面试 → 录用offer → 签订三方协议
四、简历投递
请求职者将个人简历发往科达洁能校园招聘专用邮箱kedazp@kedachina.com.cn（邮件标题：应聘岗位+姓名+院校+专业+学历），简历经过筛选后，公司将在举办专场招聘会时，提前通知应聘者前往现场参加交流和面试。
五、联系方式
广东科达洁能股份有限公司
地址：广东省佛山市顺德区陈村镇广隆工业园环镇西路1号（邮编：528313）
联系电话：0757-23836875石先生、0757-23836223饶小姐
公司网站：http://www.kedachina.com.cn
安徽科达洁能股份有限公司
地址：安徽省马鞍山市经济开发区凌霄大道北段555号（邮编：243002）
联系电话：0555-2373995 叶小姐
招聘邮箱：yeld@kedachina.com.cn