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(转)关于开展第九批湖北省“百人计划”申报工作的通知

发布时间:2018-07-28
 各学院(中心、所):

根据中共湖北省委组织部《关于开展湖北省第九批“百人计划”申报工作的通知》要求,学校将开展湖北省第九批“百人计划”申报工作,现将有关事项通知如下:

  一、总体要求

  贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》,围绕省“十三五”规划关于加快推进科技创新的任务部署,以更加开放的视野和观念,更大力度实施省引进海外高层次人才“百人计划”。坚持“服务发展、按需引进、确保质量、优化结构”原则,突出“高精尖缺”导向,重点针对存储芯片、高端数控机床、工业机器人、北斗导航等领域重大技术攻关,存储器、新型显示、网络安全、地球空间信息、新能源汽车等优势产业,新一代信息技术、生物、高端装备、新材料、数字创意等战略性新兴产业发展等,提高引才精准程度,重点引进从事关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术等应用型研究人才。加大力度引进顶尖人才、青年人才、非华裔外国专家、企业和金融机构急需紧缺人才。进一步建立完善柔性引才用才机制,鼓励支持用人单位不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。

  二、申报类型及条件要求

  (一)科技创新人才—高校科研院所类项目

  申报人应同时具备以下条件:

  1.年龄一般不超过55周岁(196361日后出生),具备以下条件的,年龄可放宽到60周岁(195861日后出生):在海外知名高校、科研机构或知名企工作10年以上,担任过教授、企业高级职务(见说明,下同)或相当职级及以上职务(其科研水平为国际领先,或者获得的利或拥有的技术为国内紧缺或可填补省内空白海外全职工作时间放宽至5年、担任职务可为副教授、企业中级职务或相当职级的职务)

  2.具有海外知名高校(见说明,下同)或海外高校世界一流学科博士学位,或在国内知名高校取得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

  3.在海外知名高校、科研机构(见说明,下同)或海外高校世界一流学科院系担任过副教授或相当职级及以上职务(全职教学或科研职位),或在世界500强或其他国际知名企业及其研发机构担任中高级职务;

  4.具有国内外一流的科学研究或技术开发水平,并具备下列条件之一:近5年在国际重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文(见说明);获得国际、国内重要科技奖项(见说明);在海外主持过重大科研项目;掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术;

  5.201561日后回国(来华)工作(服务),且2018831日前签订工作(意向)合同。入选后为引进单位连续工作(服务)不少于3年且每年不少于6个月(见说明,下同);

  6.连续申报次数不超过2次。

    (二)金融创新人才—高校类项目

    申报人应同时具备以下条件:

  1.年龄一般不超过55周岁(196361日后出生)

  2.具有海外知名高校博士学位

  3.具有连续3年及以上海外从事金融方向研究或金融管理方面的工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

  4.具有海外知名高校、国际经济组织、专业机构或知名金融机构(说明,下同)全职任职经历或兼任过相当于副教授、机构中层及以上职级的职务,熟悉国际金融市场运作机制和规则;

  5.201561日后回国(来华)工作(服务),且2018831日前签订工作(意向)合同。入选后为引进单位连续工作(服务)不少于3年且每年不少于6个月;

  6.连续申报次数不超过2次。

  (三)青年百人项目

    申报人应同时具备以下条件:

  1.属自然科学、工程技术或金融领域,年龄不超过40周岁(197861日后出生);

  2.具有海外知名高校或海外高校世界一流学科博士学位,在国内知名高校取得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

  3.自然科学和工程技术类申报人需具有海外知名高校、科研机构、世界500强或其他国际知名企业及研发机构正式教学或者科研职位任职经历;金融类申报人需具有海外知名高校、国际经济组织、专业机构或海外知名金融机构全职工作经历;

  4.201561日后回国(来华)工作(服务),且2018831日前签订工作(意向)合同。入选后全职在鄂工作3年以上;

  5.自然科学和工程技术类申报人需在海外主持或作为核心成员参与过科研项目,取得同行专家认可的科研成果,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;金融类申报人需具有国际通用的经济类金融方向职称或职业资格;

  在海外取得博士学位、业绩特别突出或为我省急需紧缺的人才,可适当放宽海外任职要求,申报时需在附件材料中提供破格申报说明。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可申报青年百人项目。

    (四)外专百人项目

    申报人应同时具备以下条件:

  1.申报人应为非华裔外国专家;

  2.年龄一般不超过65周岁(195361日后出生);

  3.其他条件应符合“科技创新人才”或“金融创新人才”对应申报条件要求。

    对已入选国家“千人计划”项目的专家不再申报上述所有项目。

  三、申报程序

  1.各单位与申报人达成初步意向后,组织专家对申报人的学术水平进行评价,并对申报人选的政治表现、知识产权、竞业禁止等进行评估,通过后签订意向协议,再填写申报材料按程序报送。

  2.申请人请根据实际,分别填写《百人计划申报书-科技创新人才(高校科研院所类)》、《百人计划申报书-青年百人项目》或《百人计划申报书(金融创新人才)》及其他个人信息表、人选简表、汇总表等,并将相关材料报高层次人才工作办公室,学校审核通过后报湖北省委组织部;申报“外专百人”类的申请人请按要求填写《“外专百人计划”申报书》及相关材料,并将相关材料报国际交流与合作处,学校审核通过后报湖北省外国专家局。

  四、申报材料

  (一)报送材料

  1.材料包括关于湖北省第九批“百人计划”申报情况的报告、申报书、附件、申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表。

  2.附件材料需提供:1)学历学位证书复印件,已回国申报对象还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位证明;(2)身份证、护照等有效身份证明复印件;(3)与用人单位签订的工作合同、补充协议或意向协议复印件。申报前已与用人单位签订工作合同的,申报时要签订补充协议。(4)在海外任职的证明材料;(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料(JCR二区以上论文检索报告及附件、专利检索报告等);(6)领导过的主要项目证明材料,作为团队核心成员参与过项目的由项目负责人出据证明材料;(7)奖励证书复印件;(8)破格说明等其他需要提交的材料。

  (二)材料报送要求。

  1.申报材料应填写完整,不得空项、漏项。申报材料统一用A4纸张简装,标注目录。申报书和附件分开装订,申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表另附。报送材料包括:纸质申报书一式10份,附件材料(含目录、页码)、申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表各1份和对应的电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。

  2.附件材料列举内容为必需提供的材料,如有特殊情况,暂时不能提供的请逐项作出书面说明,否则不予受理。

  3.请各单位负责人事工作的秘书和主管领导认真审核、严格把关,确保信息真实、完整。

  五、时间安排

    1.726-831,各单位推荐人选并积极联系本领域长期参加国家及省部级人才工程评审工作的同行专家评阅申报材料,并提出修改意见,有条件的情况下,请评审专家当面或电话指导,确保申报材料高水平、无差错。831日中午1200各单位统一提交申报材料。

    2.831-914,学校审核申报材料,专家提出修改完善意见,审定推荐人选。

  六、申报材料受理单位

    1.“百人计划”科技创新人才项目、金融创新项目、青年百人项目材料送交高层次人才工作办公室

    联系人:方维、沈华东

  办公电话:027-87163146

  手机号码:1340718758615972217618

    电子邮箱:rcb@whut.edu.cn

    2.“外专百人计划”项目材料送交国交处外籍专家科

    联系人:刘琼、项凡

  办公电话:027-87850140

  手机号码:1820716710713986182771

    电子邮箱:办公自动化邮箱国际交流与合作处外籍专家科或lqiong@whut.edu.cn, xiangfan@whut.edu.cn

     

    附件:第九批湖北省“百人计划”申报附件材料

     

                                                                                         人事处(高层次人才工作办公室)

                                                                                                       国际交流与合作处

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